为深入贯彻落实2023届全国和全省高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，调度学院对于省人社厅、省教育厅联合组织开展的2023届高校毕业生“全方位、不断线”就业创业服务专项行动的落实情况，进一步推进学院就业工作，确保毕业生高质量就业，1月28日，会计学院召开2023届毕业生就业工作调度会议，学院领导班子全体成员、全体毕业班辅导员、班主任参加会议，会议由学院党委副书记倪国锋主持。

会议伊始，倪国锋对学院就业工作提出了明确部署和具体要求，一是要进一步与毕业生及学生家长进行交流，及时梳理学生就业意向，深入了解毕业生的择业方向、就业意愿等情况，给予相应的指导和建议；二是要广泛收集招聘信息和就业政策等，及时精准推送给毕业生；三是要继续推进学院领导-学业导师-辅导员三级就业帮扶制，形成工作合力；四是要持续重点关注“四类群体”，制定“一人一策”帮扶计划，开展有针对性帮扶活动，不断加大精准帮扶力度。

随后，各辅导员对已开展的就业工作进行了汇报。学院领导班子对已开展的各项工作给予肯定。白洁强调到，毕业生就业工作既是学院的一项常规工作，又是检验学院人才培养质量的重中之重，面对依然严峻的就业形势，学院全体教职工要上下齐心，形成合力，持续的、深入的推进毕业生就业工作。一是要进一步提升就业指导的能力，尤其是要注意就业与专业岗位的衔接问题，全体老师要深入了解每位毕业生的就业需求，有针对性地提供就业指导与服务；二是深入摸排每位学习困难与就业困难学生情况，精准开展就业帮扶与跟踪辅导，尤其要重点关注毕业生的心理状况，做到及时疏导；三是充分发挥各专业教研室、学业导师、辅导员、班主任的作用，注意为做好毕业生就业工作提供合力保障。

会议最后，马春晓针对就业材料的提交、学生就业过程中存在的问题以及处理方法等进行了相应的介绍。

下一步会计学院会根据上级相关工作要求，继续加强对毕业生的“一对一”就业指导，完善就业指导台账，开展模拟面试等活动帮助学生提高就业成功率，促进学生尽早就业。