为进一步深化校企合作，提高人才培养质量，11月6日，经济管理学院2020级人力资源管理专业（人力资本服务方向）40名新生赴济南人力资本产业研究院参观学习。

人才有价校企合作委员会委员杨富涛热情接待参观一行，在一楼展厅为学生播放了企业宣传片并介绍了人力资本服务业的就业前景以及企业对人才的需求。通过参观讲解，学生对于行业的背景、行业的前景及企业的发展有了进一步了解。随后，学生参观了企业的办公场所，企业负责人向学生讲解了“四CAI”模型即人才有价评估平台如何能够公正客观地测出一个人的身价。杨富涛提到，为了保证人才评价结果的权威性和准确性，“人才有价”平台采用了先进的人脸识别技术，首创四CAI（才、采、彩、财）标准，通过数据采信和大数据算法，采用400多项指标，数千个因子，对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判，并给出身价、金融价值和岗位价值报告。

活动结束后，同学们纷纷表示，此次参观后让大家真切感受到现代企业的先进性，以及人力资源服务业广阔的发展前景。此次赴企业参观学习，不仅为学生搭建了一个良好的学习平台，加强了学生对理论知识与工作实践相结合的认识，更增进了学校与企业之间的沟通与交流，对进一步深化产教融合、提高应用型人才培养的质量起到了积极的推动作用。