按照学校2020年暑假“三访”工作要求，经济管理学院党建思政工作人员深入学生、校友和用人单位，通过与学生及家长沟通，实地了解并帮助解决学生学习和生活中的实际困难；通过与校友面对面交流，在分享他们成功喜悦的同时，倾听他们对学校教育教学的反思与评价；通过深入用人单位了解毕业生的表现，现场调研用人单位对我校人才培养工作的意见建议，进而健全学院学生成长帮扶体系，切实提升育人实效。

开展家访，促进协同育人。经济管理学院一直高度关注家庭经济困难学生，积极构建落实学生成长帮扶体系，并通过日常谈心谈话、信息反馈等渠道了解学生学习生活情况，力求第一时间掌握学生信息并及时准确地为学生提供帮扶。为促进学生健康成长，学院利用暑假，积极走访困难学生家庭，不仅带去了学校的关怀和慰问，更是与学生家长坐在一起，聊生活，谈学习，话成长，详细了解学生的实际困难，耐心地向家长介绍国家、学校各项资助政策，介绍学院学生成长帮扶体系，专业人才培养等情况，同时就家长普遍关心的考研、就业等相关问题作了解答。老师们不断鼓励学生克服目前困难，激励学生在逆境中成长，努力成才，回报社会。通过家访，增强了家校育人共识，共筑了学生成长成才路。

经济管理学院辅导员走访特殊学生家庭

联系校友，凝聚发展力量。学院注重加强校友联络，发掘优秀校友并建立长期联络机制，目前共建立20余个校友群，与近三千名校友有直接联系。为夯实人才培养基础，学院利用暑期积极走访优秀校友。在此次“三访”活动中，学院首先由党总支副书记张冰带队走访了2015级优秀校友刘申；随后由党总支书记辛德军带队走访了自主创业的2006级优秀校友崔志国。在走访过程中，学院领导积极担当校友文化的传播者，做学校的宣传员，介绍学校的发展变化，聆听校友的创业就业感悟，并带去母校的关怀与祝福。通过走访校友，进一步凝聚了共识，争取了校友支持，为学生搭建了就业平台。

走访企业，夯实成才基础。学院一直重视加强与企业的合作交流，暑期走访企业活动，是学院校企合作的延续和深入。在落实日常以线上线下招聘、行业企业宣讲、就业技能提升、实践课程植入等活动组成的就业工作体系的基础上，进一步了解企业发展规划、选才育才理念等战略布局，为未来产、学、研、用的深度融合做好顶层设计。本次企业走访中，学院由党总支书记辛德军、副书记张冰分别带队，先后走访必普电子商务集团股份有限公司和济宁金乡华盛木业有限责任公司，学院充分了解企业用人需求及计划，征求用人单位对学校人才培养和就业工作的建议，同时就拓展校外资源，共建实践基地、就业基地等方面做了深入探讨。为进一步夯实人才培养基础打下坚实基础。

走访优秀校友崔志国                 必普集团

经济管理学院历来高度重视“三访”活动，把“三访”作为健全学生成长帮扶体系建设的有效抓手，充分将日常工作与假期工作有机结合，协同做好大学生思政、心理、就业等工作，既关注全体学生的成长发展，又重视对特殊群体的帮扶。通过走访进一步加强学院与学生家庭、校友和社会的密切联系，提高了大学生思想政治教育、资助育人、就业指导的实效性。今后，学院将继续借力“三访”活动，逐步建立健全资助育人长效机制，全面提高人才培养质量。