各学院：

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于开展山东省2023届高校毕业生就业形势研判分析工作的通知》要求，为做好我校2023届高校毕业生就业工作，现将有关事项通知如下：

一、就业形势分析

各学院要通过书面调查、实地调研、召开座谈会等形式，在充分调研和认真分析的基础上，形成本院2023届毕业生就业形势分析报告。10月13日前报送就业创业指导科。报告应包括以下三部分内容：

（一）本学院毕业生规模和就业市场需求变化情况、毕业生求职心态和预期变化情况、总体就业形势。

（二）就业工作面临的困难和挑战。

（三）促进毕业生就业的措施、对策建议。措施与对策建议应重点围绕以下五个方面：1.拓宽市场化就业渠道，2.建设高质量就业指导服务体系，3.加强困难群体帮扶，4.规范就业统计，5.落实取消报到证改革。

二、就业形势调查

（一）组织召开毕业生座谈会

各学院需组织至少一场毕业生座谈会，切实关心了解毕业生就业需求、求职心态和就业预期变化等情况，将座谈会内容写入分析报告。

（二）开展问卷调查

    1.毕业生

各学院要积极组织不少于30名毕业生在自愿的原则下，于10月15日前登录“国家大学生就业服务平台”（https://www.ncss.cn）填写完成“2023届高校毕业生就业意愿调查”问卷，毕业生应覆盖不同的学历层次和专业。

2.用人单位

各学院要发动不少于5家用人单位于10月16日前线上填写完成调查问卷（https://www.wjx.cn/vm/QJO67nN.aspx）。用人单位应覆盖不同的行业和招聘规模。

三、工作要求

各学院要高度重视本次就业形势研判分析工作，与谋划2023届高校毕业生就业工作统筹推进，精心部署实施，认真开展调研，按照通知确定的时间节点和要求完成各项工作。

联系人：韩冰清，电话：58997266

学生工作部（处）

                                         2022年10月10日