新学期伊始，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实提升我校大学生思想政治教育工作实效和学生工作队伍建设水平，帮助新入职辅导员了解岗位职责、熟悉工作程序，掌握辅导员工作所需的基本理论、知识技能和工作方法，提高岗位适应能力，9月13日，学生工作部（处）在第四会议室为2023年新入职辅导员开展业务培训。

本次培训主题涵盖思想政治教育、班团建设、日常管理、就业创业、心理健康等方面，全面覆盖了辅导员工作职责。学生工作部（处）各科室负责人就相关业务工作进行讲解。

学生工作部（处）思想政治教育科科长赵丽娟对我校大学生思想政治教育工作开展情况及辅导员队伍建设相关制度措施做了详细介绍，并从辅导员的九大职责展开，就辅导员的主责主业、工作方式方法等方面与大家进行了交流。

学生管理科科长毛田惠就科室工作职责、制度建设等内容展开介绍，同时围绕学生日常管理服务、综合素质测评、评优选先等具体业务进行深入解读。

学生公寓管理科科长朱科文就学生公寓管理规定、学生公寓活动向大家进行介绍，特别对于宿舍管理智慧系统的使用，向大家做了详细讲解。

学生资助管理中心负责人王梦从家庭经济困难学生认定、奖助学金、巩固拓展教育脱贫攻坚同乡村振兴衔接、服兵役高等学校学生教育资助、资助育人等方面的政策和工作流程进行了详细解释和说明，并就学生资助育人工作提出了几点工作建议。

心理健康教育咨询中心主任李洁向大家介绍了大学生心理健康教育咨询中心相关业务，针对需要重点关注学生类型、心理约谈注意事项以及辅导员在心理工作中的角色定位和工作职责进行了详细指导。

就业创业指导科韩冰清介绍了就业创业工作基本情况。从思想认识、机制体制、制度建设、工作体系、工作举措以及就业质量等多个角度，结合理念思路、顶层设计、平台建设、取得成效等方面对就业、创业工作进行了详细讲解。

新入职辅导员培训是学校加强辅导员队伍建设、提升辅导员职业能力和专业化水平的重要环节。学校高度重视，为新入职辅导员安排了导师，组建了“一对一”老带新团队，以此来更加深入实际的指导新入职辅导员适应学生工作。下一步，学生工作部（处）将按照辅导员具体分工和带班对象特点，持续开展常态化、多样化、针对性培训，切实提高新进辅导员的职业素养，推动辅导员队伍职业化、专业化发展。