为进一步提升辅导员工作能力，助力学生工作队伍专业化发展，更好地服务于新形势下学生思想政治教育和人才培养工作，10月21日，我校学工人员素质能力提升专题培训会在笃行楼208教室顺利举办。会议由学生工作部（处）副部（处）长赵新燕主持，全体辅导员参会。

学生管理科毛田惠针对我校大学生劳动教育体系进行解读，详细介绍了本学期《劳动课》课程背景、课程设置、课程考核等内容。劳动教育具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值，在课程实施上一是要深刻领会劳动教育新要求，加强学生马克思主义劳动观教育、劳动法相关法律法规与政策教育；二是构建劳动教育体系，设置劳动教育课程，确定劳动教育内容要求，健全劳动素养评价制度；三是要广泛开展劳动教育实践，紧扣学生专业特点，将劳动教育有机纳入专业教育、创新创业教育，与服务学习、实习实训、社会实践、毕业设计等教学实践环节相结合开展。

大学生心理健康教育与咨询中心李洁以大学生心理健康教育为主题，围绕重点关注学生类型、心理约谈注意事项、心理约谈流程、面谈用语以及危机干预方法等五个方面进行了重点讲解，为我校辅导员开展学生心理健康普查，识别心理健康问题学生，更好地开展心理健康教育工作提供了专业知识储备和重要的法律依据。

赵新燕在总结中提到，辅导员队伍是思想政治教育工作的主力军，大家一是要准确把握当前学生工作面临的新形势、新情况和新任务，高度重视大学生心理健康教育工作，全面做好大学生劳动教育工作，提升工作专业化水平；二是要进一步坚定职业理想，明确角色定位、岗位职责和素质标准，增强责任感、使命感，充分发扬吃苦耐劳、扎实肯干的工作作风，切实做好学生管理服务的各项工作。

下一步，学生工作部（处）将通过专题讲座、工作研讨、辅导员沙龙、考察交流、实践拓展等形式持续开展业务交流和培训工作，强化辅导员队伍能力提升体系建设，积极搭建辅导员发展平台，推进我校学生思想政治教育工作质效再提升。