为进一步拓宽毕业生就业渠道，搭建毕业生和用人单位双向选择平台，促进毕业生实现高质量就业，11月12日，学校2020年秋季就业双选会在图书馆南广场举行。

活动现场，党委副书记高峰与参会单位代表进行了亲切交谈，详细了解新冠肺炎疫情对企业发展和人才招聘等各方面的影响，就开展校企合作、推进产教融合、提升办学层次等方面进行了深入交流，认真听取了用人单位对学校人才培养、毕业生就业技能提升、招聘活动组织开展等方面的意见和建议。高峰还不时与毕业生进行交流，关心了解大家的就业意向，精心指导毕业生撰写求职简历、面试技巧等。他勉励2021届毕业生，面对严峻的就业形势，一要树立先就业后择业的就业观念，合理定位就业目标，脚踏实地走好职场第一步；二要充满信心，精心准备求职材料和面试过程，努力提升就业技能，增强就业竞争力；三要树立远大理想，把个人价值体现同祖国的发展结合起来,勇于到基层去、到人民最需要的地方去建功立业。

本次双选会参会企业150余家，其中校友企业30家，招聘企业涉及教育、服务、科技、医药、互联网等多个领域，为我校应届毕业生提供了充足、优质的就业岗位6528个。本次招聘会是面向我校2021届毕业生举办的首场线下招聘会，为确保会议组织安全有序，取得最大成效，学校多次召开专题会议研究部署。一是精准研判早行动。早作谋划，及时制定校园招聘活动工作方案，细化分工，对招聘会各个环节进行全流程、精细化设计。二是多平台联动强质量。构建线上线下双选会体系，针对部分因时间、地域等原因不能来双选会现场的企业，学校利用信息化手段精心搭建线上交流沟通平台。三是精细组织保顺畅。按照常态化疫情防控工作要求，科学设计用人单位和学生参会流程，强化对用人单位报名审核、回访对接、健康筛查、绿码准入的全流程服务，注重各个环节数据准、人员清、流程明，确保招聘会安全有序且高效开展。四是优质服务强保障。招聘会现场设立简历诊断、面试指导、政策咨询等就业咨询指导服务专区，为毕业生提供一对一咨询和指导；设立工作服务站，为用人单位提供工作咨询、宣讲教室安排等便捷暖心服务。

据悉，为进一步做好学校2021届毕业生就业工作，学校将陆续组织开展线上招聘、学院专业化就业市场、专场招聘等不同形式的招聘活动，多渠道开发就业岗位，精准推送就业信息，促进毕业生顺利就业、高质量就业。