为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）、《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》（教社政〔2005〕2号）和省委高校工委“两结合”工作经验总结暨现场推进工作会精神，为在全校范围内进一步营造教书育人、管理育人、服务育人的全员育人氛围，充分发挥班主任在学生教育、管理中的作用，实现学校人才培养目标，根据《山东青年政治学院班主任管理办法（试行）》（山青院党办字〔2014〕5号）要求，近日，学校完成了班主任的选聘配备工作。

　　学校党委高度重视学生工作队伍建设，6月20日，学校党政联席会研究通过了《山东青年政治学院班主任管理办法（试行）》。《办法》进一步明确了班主任的职责、待遇，包括任职条件、考核等方面。为进一步做好班主任的选聘配备工作，学生工作部会同组织部、人事处研究制定了《班主任选聘配备工作实施方案》，明确了班主任选聘配备工作由学生工作部牵头，组织部、人事处、各学院共同组织实施。

　　按照《实施方案》，班主任选聘配备工作稳步推进、有序实施。各学院依据本单位实际制定出班主任配备方案，经各学院党政联席会讨论通过后报送至学生工作部，由学生工作部审批。各学院班主任的选聘首先从本单位专任教师中选聘。人员不足的学院，将差额部分报送至学生工作部。差额部分从学校机关、直属单位的管理干部中选聘。

　　选聘工作中，各部门大力支持，管理干部更是积极响应。通过个人报名、部门推荐等，按照从管理干部中选聘的班主任应具有本科及以上学历，具备相关学科专业背景的要求共选聘管理干部41人担任班主任。这41名管理干部被分配到政法学院、管理学院、信息工程学院、经济学院、商学院、文化传播学院担任班主任。

   7月3日至7月9日，各学院陆续举办了班主任聘任仪式。学生工作部、组织部、人事处代表学校分别参加各个学院的班主任聘任仪式。

　　 学校将在暑假中对聘任的班主任进行岗前培训，2014年秋季开学上岗。