为贯彻落实《关于进一步加强和改进辅导员队伍建设的意见》（山青院党字〔2015〕14号）精神，帮助新进辅导员掌握大学生思想政治教育工作的特点和规律，尽快适应工作岗位，树立起职业认同感和归属感，提高工作的专业素养和职业能力，按照人事处新进教职工培训工作安排，8月26日-28日，学生工作部组织开展了2016年新进辅导员岗前培训。        

　　培训班上，副院长刘涛与新进辅导员亲切交谈。他首先对入职辅导员表示热烈欢迎。他说学校党委高度重视辅导员队伍建设，始终把辅导员队伍放在重要位置，近年来不断充实辅导员队伍。他要求新入职辅导员的首要任务是要进一步加强自身建设，要尽快从一名学生、一名学生干部转变为一名高校教师、一名高校辅导员，要深刻理解为人师表的深远意义，要明确“德”的重要性。二是要尽快适应新的工作岗位。要熟知岗位职责，将文件制度纸面中的东西落实到实践中，变成自身的能力素质；要了解校情、院情，熟知大学生思想教育工作的形势。三是要严格要求。要落实执行好学校、学院的各项工作安排，要有敢为人先的竞争意识；工作中要有仁爱之心，尊重重视每一位学生；要做遵守的表率，要求学生做好的自己要先做好；要不放松自身学习，坚持问题导向，加强工作研究。

　　本次培训以专题辅导为主，自学与集中交流讨论相结合。辅导专题分别是辅导员的岗位认知与角色定位、大学生日常思想政治教育、资助工作、公寓管理与社区文化建设、心理健康教育与服务、日常管理工作、就业创业指导和基层团组织建设，学生工作部、招生就业处、团委结合七个专题分做专题培训。        

　　培训班上，学校优秀辅导员与新入职辅导员分享了多年来作为辅导员的工作经验，就新进辅导员的问题和困惑进行了解答，鼓励新上岗辅导员积极工作，在辅导员岗位上不断成长和发展，实现自身价值。